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【考公的优势】
1、工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。
2、压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。
3、工作时间早九晚五。比起普通企业，加班会非常少，你会有更多时间陪老婆和孩子，照顾家庭。
4、福利待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。
5、升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。
【体制的坏处】
1、进体制毁专业
虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制，但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。我报考的岗位要求英语研究生学历，入职后，我就没干过一天跟英语有关的工作。为数不多的几次翻译都是在给别人义务帮忙。其结果是我的英语水平还不如我读书的时候。不仅是我，我们单位大部分人从事的都是跟自己专业没有半毛钱关系的工作，唯有财务部门例外。
当然，并不是每个单位都这样。同样是体制，不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。
2、体制里很多工作缺乏成就感。
因为是体制，所以难以避免地要做一些根正苗红的事，比如及时学习上级讲话精神，贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报，经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账，每年总有几次监督检查，还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作，很可能觉得这些活又累又烦。
3、穷！跟父母的期待恰恰相反，进体制不但没有高收入，还特别地穷。
想赚大钱就别进体制了。之前总理说得很清楚了，为官发财，应当两道。像我们单位，大家都是很好的学校毕业的，所以跟同学比收入是件很心塞的事情，可能别人纳的税都比我们收入高。有个同事说，他决定跟所有纳税金额超过他工资的人绝交，于是发现身边只剩下他妈了。当然这个穷也要看跟谁比了，跟我们的同学比算穷的，但你非要拿我们的收入跟扫地大妈、拾荒大爷比，我还真不好意思说穷。公务员工资基本与地方经济水平相挂钩，靠这份工资生活下去不太有问题，但是要活的很精致是不太可能的。同一个地方不同单位的收入也不一样，基本上越难考的单位工资越高。灰色收入大家就不要想了，这个真没有。去年我们单位连年终奖都没有。
4、上升空间有限。
公务员单位上升空间是比价小的，最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升，有的不可以。像我所在的单位工作十几年的科员多的是，即将以科员身份退休的也不少。但是我们的工资跟职位没有关系，工作10年的科长和工作十年的科员是一样的，比刚入职的小青年也多不了多少钱。
5、缺乏长期的安全感。
公务员不再是铁饭碗，很可能过十几二十年，会像当年国企一样有一次下岗潮。我们在体制里掌握的这些工作能力，大部分在企业里是用不着的。有朝一日下岗了，可能真的不知道怎么再就业。
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